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培训团队的内容策展能力将决定其满足企业人才需求的能力。

内容策展能力不足 培训经理或将被淘汰
评论(0)  2019-09-12 09:18
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企业不出具解除劳动合同证明书导致的赔偿问题探讨

企业不出具解除劳动合同证明书导致的赔偿问题探

火之舞者  2019-09-12 09:27:20

企业不出具该证明的目的其实就是为难员工,不让员工找到工作,本身就是违法,就得承担违法责任。

劳动合同 赔偿问题

 “一带一路”为人力资源服务行业带来哪些机遇?

“一带一路”为人力资源服务行业带来哪些机遇

红海人力集团  2019-09-12 09:23:57

当前,“一带一路”战略不断推进,其建设发展为我国人力资源服务业提供了广阔的发展空间。

人力资源服务行业 人才引进

做好这3点,你的培训管理效果将直升50%!

做好这3点,你的培训管理效果将直升50%!

布本知鱼MAx  2019-09-11 09:22:07

VUCA时代,企业对人才的要求是多样的,对发展速度的要求是极快的,这就要求企业的人才培养要从模式到体验,从内容到方式进......

培训管理 效果

绩效管理体系的核心,HR你知道吗?

绩效管理体系的核心,HR你知道吗?

水木知行  2019-09-11 09:20:57

卓越的绩效管理体系,要解决以下两个核心问题:

绩效管理体系 核心

“非人”培训的三个副作用

“非人”培训的三个副作用

小xiaoHR  2019-09-10 09:59:13

从根本上说,人力资源管理是管理者的事情,HR部门的价值,是支持而非替代。

培训 人力资源管理

霸道“总裁”还是霸道“家长”?

霸道“总裁”还是霸道“家长”?

司马弓钦  2019-09-12 09:30:28

今天我们就聊聊霸道“总裁”和霸道“家长”。首先,我们先回顾一下其在《中餐厅》中的霸道总裁语录。

霸道 总裁 家长

禁止罚款政策下的企业管理策略

禁止罚款政策下的企业管理策略

1352883992  2019-09-12 09:29:05

作为一种最简单、最没有技术含量但是却最有效的管理手段,罚款,一直以来都被强权在握的管理者们广泛运用。

企业管理 罚款 管理手段

BLM业务领先模型的战略解码八步法

BLM业务领先模型的战略解码八步法

光华赋能  2019-09-11 09:26:38

华为的变革成功,让IBM的BLM(业务领先战略模型)备受关注,国内很多企业争相学习,却很少有习得精髓的案例。

BLM业务领先模型 战略

《中国企业的病根子》连载五十三

《中国企业的病根子》连载五十三

七返九还  2019-09-11 09:25:15

暗箱操作的特点概括起来有三个,即独断、随意、隐秘。

中国企业 病根子 暗箱操作

祸害团队的四种管理模式

祸害团队的四种管理模式

1352883992  2019-09-10 09:48:08

在企业里一切都得按流程,在家庭里,一切都得靠情感。没有流程企业就散了,没有感情家庭就散了。

团队 管理

吐血整理!5分钟速成的5大沟通技巧

吐血整理!5分钟速成的5大沟通技巧

职场大BOSS  2019-09-12 10:01:33

沟通水平的提高,无论是对我们的生活还是职场都有很大的帮助。

沟通技巧 沟通水平

不懂得优化个性,职场注定困难重重!

不懂得优化个性,职场注定困难重重!

职场大BOSS  2019-09-12 10:00:47

不同的选择和行动,注定了不同的职场未来。

优化个性 改变性格

你做到“专业感的溢出”,才经得住竞争的残酷

你做到“专业感的溢出”,才经得住竞争的残酷

爆炸的荷兰豆  2019-09-11 09:45:45

所谓专业感溢出,是在能保质保量完成任务的前提下,有更深一步的延伸。

专业感 竞争

你的努力值多少钱,究竟谁说了算?

你的努力值多少钱,究竟谁说了算?

爆炸的荷兰豆  2019-09-11 09:44:19

可能很多人觉得,努力付出和回报应该成正比。做得越多,理应得到越多的奖励。这其实是一个错误的想法。

努力 回报

离你最近的3个人,决定了你未来5年的人生!

离你最近的3个人,决定了你未来5年的人生!

小xiaoHR  2019-09-10 10:01:32

大家都说,多个朋友多条路。可事实上,能和你志同、道也合的同伴,数量真的不多。

人生 同伴

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